(中国低空飞行俱乐部 报道)那天拜读了司总的《职业化让平凡不平凡》一文我深有感触,也想浅谈一下我对职业化的一些看法。 对于一个企业而言,职业化体现在企业就业人员工作状态的标准化,规范化,专业化以及
|
正文:
(中国低空飞行俱乐部 报道)那天拜读了司总的《职业化让平凡不平凡》一文我深有感触,也想浅谈一下我对职业化的一些看法。
对于一个企业而言,职业化体现在企业就业人员工作状态的标准化,规范化,专业化以及员工的职业精神上,其中蕴含着工作中的规范,准确,高效,以及强大的执行力。职业化越高的企业,就是凝聚力更强的企业。对内而言,职业化的高低决定着员工的工作效率,忠诚度和向心力。对外而言,职业化越高的企业口碑越好,在民众心目中的形象就越好,从而客户的忠诚度越高。企业职业化程度的高低关系到企业在行业中的竞争力和创造力,关系到企业的可持续发展能力。
飞行员作为航空企业中重要的一个环节,职业化的贯彻更加重要,在飞机高度自动化的发展过程中,飞行员的角色也在变化,由飞行操纵者转化成了飞行管理者,这是一个飞行理念的转变,从人控制飞机转变成人控制电脑,控制环境而由电脑控制飞机,由环境影响飞行。在飞行的过程中,飞行员的工作首先是一个管理者,这点体现在飞行员对飞机所有仪表,设备的监控和操纵,以及对无线电和驾驶舱其它资源的管理上。其次的工作是一个决策者,即飞行员如何将自动设备使用的最准确,合理,以及判断故障并人工接管处置。这些都是职业化对飞行员的要求,职业化程度的不断提高,可以使飞行员不仅敬业,而且精业。
笔者作为一名年轻的飞行人员,掌握好基本驾驶术和理论知识是首要任务。要在每一天的飞行中积累不同阶段该有的情景意识,不断增强自己的应变能力和处理各种突发事件的能力,从而一步一步成为一名职业化程度较高的飞行人员。(编辑 周翼伟)
相关新闻:
关于本站 | 媒体合作 | 广告刊登| 版权声明| 联系我们| 友情链接| |
Copyright 2009 - 2010 . All Rights Reserved |
中国低空飞行俱乐部视窗 版权所有 |