书名:《敬业就是硬道理》
作者:丁川
出版单位:中国长安出版社
出版日期:2008年12月
定价:24.80元
内容简介
当一个人被周围的人称之为敬业时,他就是值得尊重并信赖的人!
据调查,敬业员工的工作绩效要比不敬业的员工高出4到9倍。敬业,就会使人在面对工作时做到:全力以赴,自动自发,不找借口,立即行动。
团体成员的敬业表现和职业素养决定了它真正的竞争力。任何一个想在竞争中立于不败之地的组织,必须有一批敬业的员工,并形成一个敬业的文化。如果成员普遍缺乏敬业精神,那么这个团队的竞争层次就难以达到更高的水平,无论它的战略制定的多么高明,也难以避免最后功败垂成。可以肯定的是,当“不敬业”成为一种氛围,敷衍、偷懒、草率、疏忽、畏难,投机取巧、事不关己等职业行为盛行时,总难免会因此酿成一系列可怕而巨大的社会惨剧。
本书作者怀着强烈的社会责任感,以严谨的态度、朴实的道理和现实的案例,较全面地分析了敬业精神的现实特点和积极意义。本书旨在使人明白:敬业是员工提升自我的关键素养;敬业是实现员工与团队双赢的最佳路径;敬业确实就是硬道理!
作者简介
丁川:北京大学光华管理学院毕业,某大型知名网站首席执行官,研究并亲历管理工作多年,对现代组织与员工管理的研究颇有建树。
作者直面当前亟待提高、改善的员工精神与职业素养,深度思考并提出了现代职场最基本的敬业准则与道德标杆。本书基于人文主线,针对当前员工管理工作中存在的问题,展列、分析了敬业爱岗的重要性与紧迫性。
本书是现代组织培养优秀员工的最佳职业励志完美读本。
目录
前言敬业就是一种好口碑
第一篇认真负责
——今天工作不负责,明天就会被淘汰
工作就意味着责任。对工作负责其实就是对自己负责。一个有着高度责任心的员工,不管面对什么样的困难,都会想方设法把工作做到最好,而不会一味找借口、搬理由。事实上,只有认真工作、敢于负责,你才可能被赋予更多光荣的使命,才有资格领受更大的荣誉和更多的报酬。
◆ 工作就意味着责任
◆ 荣誉,源于承担更多责任
◆ 别让工作细节毁了你
◆ 责任面前,请抛弃借口
◆ 责任让你完美到不可替代
◆ 常问问自己“做得如何”
第二篇忠诚敬业
——忠诚赢得信任,敬业照亮人生
忠诚敬业是人们对自己所从事的工作发自内心的尊重、热爱以及兢兢业业投入行动的有机统一,是人才在职场上走向成功的最深厚的道德基础和价值源泉。它是一种值得信赖的优秀品格,是每个人得以成长、成才必不可少的坚强基石。
◆ 忠诚是必不可少的职业品德
◆ 付出忠诚,就能赢得信赖
◆ 最值得被敬重的,常常是敬业的人
◆ 成功的精髓在于敬业
◆ 忠诚为本,敬业爱岗别打折
第三篇自动自发
——自动自发,打造职业晋阶最佳原动力
最严格的工作标准应该是自己设定的,而不是由别人要求的。如果你对自己的期望比老板对你的期望更高,那么你就无需担心自己会失去工作。同样,如果你能达到自己设定的最高标准,那么你升迁晋级的日子也就指日可待了。老板不在身边却更加卖力工作的人,将会获得更多额外的奖赏。如果只有在别人注意时才有好的表现,那么你永远无法达到成功的顶峰。
◆ 站在老板的角度想问题
◆ 机会属于跑在前面的人
◆ 不要只做别人告诉你的事
◆ 机会空间来自主动工作
◆ 职场不欢迎“守株待兔”的人
第四篇勤奋进取
——没有勤奋,怎能有更多收获
机会永远都垂青于勤奋进取的人。在一个团队里,并非只有杰出才能的人才容易得到提升,那些有良好技能并勤奋刻苦的人有着更多的机会。
勤奋是成功的助推器。如果你智力平庸,能力一般,那么,惟一属于你的成功之路就是勤奋;如果你有着很高的才华,那么勤奋会让你的才华绽放更耀眼的光彩。你只要比别人再多做一点点,成功就会变得更加简单。
◆ 勤奋是成功永恒的真理
◆ 机遇钟情于勤奋进取的人
◆ 勤奋是通往成功的起点
◆ 进取心让你更优秀
◆ 勤奋进取能让你脱颖而出
第五篇诚实守信
——为自己铸就一面诚信金招牌
微软在雇用员工的时候,列在第一位的考察标准就是职业道德。“只有雇用到值得信任的员工,我们才会给予其充分的自由度。”微软在解释职业道德时,用了这样三个词,诚实,正直,值得信赖。这也就是我们所谓的“诚信”——“诚实正直、信守承诺”。
◆ 诚信拥有征服人心的力量
◆ 让诚信为你的人生加分
◆ 做人做事,应当“诚”字为先
◆ 诚信是最有丰厚价值的投资
◆ 坚守自己心灵诚信的契约
第六篇感恩节俭
——感恩是种境界,节俭是种美德
尽管每一份工作都无法尽善尽美,但我们应该对工作中的一切心存感恩。感谢每一次的工作机会,积极地将每一次工作任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。因为,每一份工作都有宝贵的经验和资源,这些都是人走向成功必须体验的感受和必须经历的锻造。
◆ 感恩,让我们的心灵更明净
◆ 满怀感恩去工作
◆ 心存感恩,知足惜福更快乐
◆ 节俭是一种人格的美德
◆ 紧把成本节俭这一关
◆ 要把成本意识时刻放在心上
第七篇激情奉献
——迸发工作激情,超越平凡人生
美国著名哲学家、文学家爱默生曾说过:“不倾注激情,人休想成就丰功伟绩。”激情源自于内心,它使人充满无穷的魅力和感染力。在一个工作充满激情的人面前,纵然是坚冰也定会融化。用你的热情去点燃他人内心热忱的火种,那么你就已经向成功迈出了一大步。
◆ 激情就是工作的灵魂
◆ 真正拿出你的工作激情
◆ 在工作中点燃热情之火
◆ 热爱能让心灵真正富足
◆ 越热情,我们就越靠近成功
第八篇卓越创新
——点燃创意之花,开发活力之源
很多人都抱怨找不到创新时机,还有的人认为自己不具有创新才能。其实,很多伟大的发明创造,往往来源于平凡的工作和生活。只要你努力工作、勤于思考,你也会在每天看似平凡的经营活动中做出创新的大文章,并且取得事业上的大发展。
◆ 工作贵在创新致胜
◆ 求新求变,做创新型员工
◆ 思路决定出路,创新引领活力
◆ 创新,让人挺立竞争的潮头
第九篇团队合作
——同舟共济奋进,通力合作共赢
没有完美的个人,只有完美的团队。作为职场人士,你应该牢牢记住:个人优秀并不是被任用的惟一理由。
团队合作的意义,不仅在于“人多力量大”,更在于团队行动可以达到个人无法独立完成的成就。个人英雄主义是团队合作的大敌。如果你从不承认团队对自己有过帮助,那么,当务之急,你必须首先抛弃这一愚蠢的态度,否则它只会使你的事业处处受阻。
◆ 团队精神是发展的硬道理
◆ 卓越的团队总是能够战无不胜
◆ 缺乏团结协作,无异自断筋脉
◆ 团队是人最大价值的源泉
◆ 培养你的团队合作精神
附录杰出员工职业励志宣言
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